高齢者雇用継続給付について
あまりなじみのない言葉ですが「高齢者雇用継続給付」と言うものをご存知でしょうか？
これは定年後に再雇用、再就職を行った高齢者の賃金が、以前に比べて下がってしまった場合に補てんとして給付金が支払われると言うものです。
つまりこの制度を利用すると定年後の再就職後にも今までと同じ安定した収入が得られるため、高齢者雇用を促進する効果が期待されて設立されました。
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この給付金をもらうには条件があり、次の条件を満たす必要があります。
・雇用保険被保険者であり、年齢が６０歳以上６５歳未満である
・被保険者期間が５年以上である
・賃金が６０歳到達時点より７５％未満である
・失業保険の給付を受けている場合は支給日数が１００日以上であること
この条件を満たすと給付金を受け取ることができるようになります。
給付が開始されるとその後６５歳まで継続して給付を受け取ることができます。
なかなか良い制度なのですが現在の政治情勢の結果、なんと２０１２年には段階的にこの制度を廃止しようと言う動きがあるようです。
２０１２年以降にに６０歳を迎えると言う方は今後の情報に十分注意してください。
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