資格は大切な武器
定年後の就職には資格がかなり強力な武器になってきます。
企業の求人要件には、年齢と経験と資格の欄があります。
経験は今までのスキルを生かそうと思えば自然と問題のないところを希望すると思うので問題ありませんが、問題となってくるのは年齢と資格です。
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当然ですが年齢をごまかすことは出来ませんので、それをいかに資格でカバーするかがポイントになります。
一言に資格と言っても「国家資格」「公的資格」「民間資格」の３種類の資格があります。
国家資格の代表例は「弁護士」「税理士」「公認会計士」「ファイナンシャルプランナー」「司法書士」「行政書士」「宅地建物取引主任者」「中小企業診断士」「社会保険労務士」「システムアドミニストレーター」などがあります。
公的資格には「ワープロ検定」「秘書技能検定」「簿記検定」「ホームヘルパー」「カラーコーディネーター検定」「販売師検定」「福祉関連資格」などがあります。
民間資格には「TOEIC」「TOEFL」「中国語検定」「CG検定」「MOUS検定」「インテリアコーディネーター」などがあります。
これらの資格を持っていれば就職のときに有利になることは間違いありませんが、ただ持っているだけでは何の意味もありません。
自分の今までの経験に活かせる資格であったり、今後の業務にこの資格がどう活かせるかということをアピールしていく必要があります。
定年前後の年齢になって１から資格を取得するのは非常に困難です。
今のうちから可能な限り資格取得のために勉強してみてはいかがでしょうか。
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